Tutti abbiamo convinzioni.
Non sappiamo neanche se sono oggettivamente vero o meno.
Sappiamo, però, che sono nostre o le abbiamo rese tali.
Ma c’è una domanda che devi porti: ciò in cui credi ti è d’aiuto?
Oppure ti ostacola nelle tue relazioni con gli altri, al lavoro e nella tua evoluzione?
Perché in tal caso queste convinzioni sono da rivedere, anche se le ritieni mobili.
Analizza i tuoi principi e verifica se ti limitano o danneggiano.
Se fosse così abbandonali, sostituendoli con altri che ti facciano sentire più forte.
Henry Ford, il geniale industriale, diceva: “Che siate convinti di farcela o di non farcela, avrete comunque ragione”.
Scegli con attenzione le cose in cui credere.
Fonte: Confidenze, 10/03/15
